MICROSOFT Polska - stała współpraca. Cykl szkoleń i warsztatów dla osób zarządzających współpracą i komunikacją z partnerami w Microsoft Polska - strategiczna sprzedaż - Navigator, sztuka przekonywania, zespołowa praca nad projektem, sztuka prezentacji, podstawy warsztatu trenera oraz elementy coachingu. Szkolenie Telesales’u. Wielostopniowy program szkoleń Negocjacje - Navigator - strategiczna sprzedaż do potrzeb klienta dla grupy blisko 200 firm - Partnerów Microsoft w Polsce. Przygotowanie prezentacji i wydarzeń marketingowych.

HEWLETT-PACKARD Polska - kompleksowa współpraca w procesie restrukturyzacji firmy: wdrażanie wizji i misji, konsultacje strategii, moderowanie dyskusji podczas spotkań Zarządu, moderowanie dyskusji podczas negocjacji handlowych z najważniejszymi klientami, modelowanie i usprawnienie procesów zarządzania i komunikacji, coaching dla osób zarządzających, tworzenie standardów i dostarczenie metodologii rekrutacji kadr, szkolenia na wszystkich poziomach: komunikacja, public speaking, asertywność, logika konfliktu, program negocjacji wielopoziomowych Navigator, leadership, zespołowa praca nad projektem i inne. Ponadto we współpracy z HP Polska przeprowadzono szkolenie z zakresu negocjacji dla kadry zarządzającej 40 firm współpracujących z HP w ramach HP Bussines Partner oraz szkolenia z negocjacji wielopoziomowych dla wybranych partnerów oraz dystrybutorów HP.

SAP Polska - kompleksowa i stała współpraca. Wielostopniowe szkolenia z komunikacji dla wszystkich pracowników SAP Polska. Szkolenia z zakresu strategicznej sprzedaży do organizacji klienta w warunkach konkurencji dla sprzedawców, coaching i leadership dla senior konsultantów, sztuka przekonywania, logika konfliktu, sleight of mouth i in. Szkolenia rozwojowe z zakresu budowania relacji oraz life-work balance. Konsultacje oraz coaching indywidualny dla managementu.

ERICSSON - top management assesment center, konsultacje dla Zarządu - implementacja podstawowych wartości firmy oraz konsultacje na temat strategii rozwoju, treningi komunikacji.

TELEWIZJA POLSKA - konsultacje na temat strategii negocjacyjnych na rynku mediów, szkolenia z zakresu zaawansowanych technik negocjacyjnych.

B/S/H BOSCH-SIEMENS - współpraca konsultacyjna, przygotowanie i prowadzenie wszystkich szkoleń w ramach projektu Empowerment dla wszystkich zatrudnionych w B/S/H managerów w tym: efektywna komunikacja, logika konfliktu, zarządzanie sytuacyjne. Konsultacje dla Zarządu na temat procesów decyzyjnych w zespole oraz zarządzania zmianą. Szkolenie time managment oraz z zakresu skutecznej komunikacji i rozwiązywania konfliktów dla logistyki.

TELEKOMUNIKACJA POLSKA S.A. - konsultacje dla działu marketingu.

CISCO - szkolenia i konsultacje dla Inside Sales z zakresu zbierania informacji o kryteriach decyzyjnych klienta oraz przygotowania prezentacji.

SOLIDEX S.A. - pełny, wielostopniowy program rozwoju kompetencji dla sprzedawców i konsultantów technicznych - Negocjacje - Navigator - strategiczna sprzedaż do potrzeb klienta.

COMPUTERLAND S.A. - kompleksowe programy rozwoju kompetencji sprzedawców, w zakresie strategicznej sprzedaży do potrzeb klienta - Navigator.

OPTIMUS S.A. - assessment center dla Zarządów i top managerów spółek zależnych od Optimus S.A. oraz dla wszystkich pracowników działów sprzedaży korporacyjnej, przez partnerów i dealerskiej, a także product managerów. Szkolenia podnoszące kwalifikacje sprzedawców - negocjacje wielopoziomowe.

Centralny Zarząd POCZTY POLSKIEJ - opracowanie programu Wewnętrznego Public Relation przygotowującego wprowadzenie Nowej Strategii Poczty Polskiej oraz opracowanie systemowego sposobu zarządzania projektami w Poczcie Polskiej.

DNS Polska - program szkoleniowy Navigator - sprzedaż strategiczna dla działu handlowego.

ROSSMANN - szkolenie i doradztwo dla Zarządu z zakresu skutecznej komunikacji.

WINUEL S.A. - reengineering podstawowych procesów biznesowych, zmiana kultury organizacyjnej firmy, tworzenie strategii, badanie potencjału pracowników, szkolenia dla osób zarządzających, program negocjacji wielopoziomowych Navigator.

DEC Sp. z o.o. - GATX - Zarzadzanie Sytuacyjne - kompleksowy program rozwoju kompetencji kierowniczych dla wszystkich osób zarządzających DEC, Program szkoleniowy Navigator - sprzedaż strategiczna dla działu handlowego.

PEPSICO - program dla dyrektorów regionalnych w zakresie prowadzenia zespołów ludzkich oraz program dla kadry zarządzającej doskonalący umiejętności prowadzenia spotkań.

ORACLE Polska - trening usprawniający komunikację i współpracę w zespołach.

TECH DATA - szkolenia z zakresu radzenia sobie z obiekcjami i presją psychologiczną w negocjacjach, coaching dla osób zarządzających.

Bank Inicjatyw Społeczno Ekonomicznych BISE - assessment center dla Doradców Klienta - ocena przydatności na stanowisko oraz konsultacje dla Zarządu banku w zakresie strategii sprzedaży produktów bankowych i obsługi klienta. Konsultacje i doradztwo w zakresie tworzenia strategii dla działu sprzedaży. Szkolenia doradców klienta w zakresie sprzedaży produktów finansowych, negocjacje wielopoziomowe oraz zarządzanie strategiczne dla Dyrektorów oddziałów.

CUKROBANK S.A. - assessment center dla Doradców Klienta - ocena przydatności na stanowisko oraz konsultacje dla Zarządu Banku w zakresie strategii sprzedaży produktów bankowych i obsługi klienta. Konsultacje i doradztwo w zakresie tworzenia strategii dla działu sprzedaży. Szkolenia doradców klienta w zakresie sprzedaży produktów finansowych, negocjacje wielopoziomowe oraz Time Management i zarządzanie strategiczne dla Dyrektorów oddziałów.

RÖHLIG Poland - negocjacje wielopoziomowe - sztuka przekonywania.

MEDISEPT - stałe konsultacje dla Zarządu w zakresie strategii rynkowej oraz kierowania zmianą w organizacji. Szkolenia z zakresu zarządzania sprzedażą oraz cykle treningów rozwojowych dla managementu. Wdrożenie standardów i stałe prowadzenie procesów rekrutacji.

NORDEA S.A. - szkolenia w zakresie efektywnego przeprowadzania reengineeringu.

COMPUTER SERVICE SUPPORT - cykl treningów z zakresu negocjacji wielopoziomowych Navigator.

LUMENA S.A. - treningi sprzedaży.

POLKOMTEL S.A. - program rekrutacji kadr oraz szkolenia dla menedżerów z zakresu zarządzania potencjałem ludzkim oraz program treningów usprawniających komunikację w zespołach.

URZĄD SŁUŻBY CYWILNEJ - szkolenie dyrektorów generalnych w zakresie komunikacji i rozwiązywania konfliktów.

PTK CENTERTEL - szkolenia Navigator dla działów BAKS i BKK. Szkolenia dla Service Desk z zakresu radzenia sobie z obiekcjami i presją psychologiczną oraz komunikacji wewnętrznej w firmie.

KLASA S.A. - opracowanie strategii marketingowej oraz materiałów prezentujących program KLASA dla Ministerstwa Edukacji Narodowej, Kuratoriów Oświaty, dyrektorów szkół. Przeszkolenie 1500 przedstawicieli handlowych Programu KLASA.

HESTIA - szkolenia dla dyrektorów regionalnych w zakresie zarządzania i procesów komunikowania się w grupie.

NATIONALE-NEDERLANDEN - szkolenie dla agentów ubezpieczeniowych z technik sprzedaży ubezpieczeń oraz trenerów wewnętrznych w zakresie technik prowadzenia spotkań grup szkoleniowych i zarządzających.

ALLIANZ - szkolenie agentów ubezpieczeniowych w zakresie technik sprzedaży ubezpieczeń.

DYRUP POLSKA - analiza konfliktów strukturalnych i usprawnienie procesów komunikacji w firmie, reengineering procesów zarządzania informacją, treningi sprzedaży i negocjacji.

IRENA ERIS - szkolenie z zakresu efektywnej prezentacji firmy i produktu.

BETACOM - cykl treningów z zakresu negocjacji wielopoziomowych.

GAZOPROJEKT S.A. - szkolenie dla menedżerów w zakresie umiejętności negocjowania oraz komunikowania się w zespole i pracy zespołowej nad projektem.

PROCOR - assessment center dla wszystkich przedstawicieli handlowych oraz program Navigator.

CHIO LILY CHIPS - szkolenie z zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

UNILEVER POLSKA - dla menedżerów szkolenie językowe - podstawy języka angielskiego metodami accelerated learning.

PETROLOT - szkolenie obsługi naziemnej lotniska Okęcie - język angielski metodami accelerated learning.

TCHIBO - szkolenie dla menedżerów w zakresie pracy zespołowej.

VOLVO Auto Polska - szkolenie menedżerów w zakresie uczenia się z doświadczeń, czyli techniki samodoskonalenia swoich umiejętności oraz w zakresie pracy zespołowej (przy współpracy z Schenk Institute).

WSPÓŁPRACA:

UNIWERSYTET MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE
INSTYTUT ZARZĄDZANIA
INSTITUT de MYHL NLP & TZI (Niemcy)
JOSEPH O'CONNOR NEURALNET COACHING (Wielka Brytania)
ROBERT DILTS, DILTS STRATEGY GROUP (USA)
międzynarodowy program Success Factor Modeling i inne.