Na przygotowany wspólnie z Tobą i dostosowany indywidualnie do potrzeb Twojej organizacji program Zwiększania Efektywności Działania organizacji składają się:

• Badanie kultury organizacyjnej;



• TQM i reengineering podstawowych procesów biznesowych, współpraca przy tworzeniu misji, wizji i strategii firmy;



• Podstawy myślenia systemowego - rozumienie zjawisk i zachowań zachodzących w organizacjach i zespołach ludzkich;



• Konsultacje i pomoc w zarządzaniu zmianą;



• Komunikacja:



• Trening komunikacji,



• Asertywność,



• Negocjowanie i eliminowanie konfliktów,



• Prezentacje - prowadzenie oraz doskonalenie umiejętności prezenterów,



• Treningi dla osób prowadzących spotkania,



• Projektowanie programów spotkań biznesowych i integracyjnych,



• Moderowanie dyskusji w trakcie spotkań grup zarządzających,



• Coaching indywidualny i grupowy.



• Sprzedaż:



• Treningi dla sprzedawców,



• Negocjacje wielopoziomowe,



• Zarządzanie sprzedażą.



• Ocena potencjału kadr:



• Badanie potencjału kadr,



• Ośrodki oceny i rozwoju,



• Przygotowywanie i wdrażanie systemów rekrutacyjnych,



• Trening rekrutacji i delegowania zadań.



• Leadership:



• Rozwijanie zdolności przywódczych,



• Zarządzanie relacjami i motywacją w grupie,



• Trening rozwoju intuicji,



• Zarządzanie sobą w czasie,



• Program profilaktyki antystresowej.



• Treningi dla osób prowadzących szkolenia:



• Program edukacji trenerskiej



• Treningi i interwencje przygotowywane na specjalne zamówienie.